[见解]爆料知识:拖欠差旅费怎么维权-公司拖欠员工差旅费「12日动态热点」
拖欠差旅费是不是劳动争议
11名船员登船入职后,实业公司一直未向他们支付工资及差旅费。“丰发1号”轮现在停在防城港锚地,中山消费者协会地址处于满载货物状态,不服消费者协会处理船上已没有伙食费。辞职后差旅费不给可以收集公司关于出差费报销规定的文件,提供出差费相关的发票等证明,反映到劳动争议仲裁委员会处理,公司不执行裁决,或者劳动者不服裁决。
拖欠差旅费如何起诉
1、请求人民法院判令被告立即支付给原告建设工程欠款60000元整,并请求人民法院判令被告赔偿原告为追讨该笔欠款花费差旅费、住宿费、误工费等合计8000元整。法律分析: 公司拖欠报销款的争议一般属于劳动争议,劳动者可以依法申请劳动仲裁。
公司不发差旅费怎么办
5个回答 先生 四川 先和公司协商,协商不成,到劳动保障部门维权,申请仲裁。大家都在问劳动仲裁时拖欠的差旅费和管理奖金能否申请赔偿江涛律师 问题:仲裁输了,向法院提起诉讼? 您好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析;建议委托律师帮助代理维权。
周先生所在的公司拖欠出差补助和差旅费的行为违法了法律规定,跟据我国《劳动法》的第50条的规定。入职后,从事某城区文化公园的绿化工作,但该工程公司一直未与某签订劳动合同,也并未为某缴纳社会保险.在支付了一个月工资后, 不能正常支付某工资。
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。出差费用公司不给报销的,开封消费者协会信息消费者协会是啥单位炎陵消费者协会电话劳动者可以先和公司协商;协商不成的,考研退费什么时候退通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
劳动者可以申请劳动仲裁,二战集训营退费标准要求用人单位支付被拖欠的差旅费。法律依据:《人民劳动争议调解仲裁法》第二条 人民境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。差旅费应当报销。单位有违法行为的情况下。
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发布时间:2023-07-07 16:12:15 / 08:24:19