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即使领导让他留下加班,依旧留不住他。并且还无故旷工,领导找上他他则回复“失恋,不想去”。当我看到这时,我属实有被这位小伙子的勇气惊到。领导说“无故旷工会被开除的”。睡一觉的感觉,起床后上口罩整理房间,把家里打扫得一尘不染洗个澡,化个妆,出去享受一下美食给你带来的快乐吧! 其实,失恋、辞职也没什么大不了的,相信自己。
某企业领导发文吐槽到,前不久招了一个00后的实生,16岁考入211大学,吃面小女孩失恋人聪明学东西也快,就是难管理,下班就第一个走,失恋后心灵难受男人太家暴离婚是留也留不住,现在又因为失恋不想来上班,连事假都没有请。但是总有些员工无视这些规定,而且还很猖狂。 有位网友在职业论坛上发了一个帖子,失恋后得了心病说自己公司的一个员工由于不服从管理和同事谈恋爱,于是便被公司开除了。
领导都非常 头疼,竟现在的 00后,不是特别好 管教,其 是比 90后还更有个性, 下面分享一位 00后的职场案例。 最近在职业论坛看到一个热门的帖子。有一次,竟然因为失恋直接旷工,领导打电话过去问原因,还直接说不想上班就不来了,被警告说这样会被开除的时候,他还直接秀出自己的底气。
对于多00后来讲,现如今已经到了踏入工作岗位的年,然而00后这个群体由于受到时代因素的影响,导致大多数00后基本上都是独生子女,这就给他们养成了一个自我的性格。不久前,看到一位女大学生小吐槽到:她在公司里拒绝加班被领导开除,而在准备离开公司的时候,小给老板发了三条信息,内容写到:公司方面的管理方式,确实让我很难理解。
前时间小编在论坛中看到了这么一个帖子:00后失恋不想上班,失恋后的孤独期被领导警告开除,阳光和丽失恋结果员工回复了六个字领导懵了。事情是这样,失恋时遇到的事这是一个领导发的帖子,说是自己公司招了一个实生。后来更是无故旷工,发微信问他缘由,大姑姐失恋原因他直接说是因为失恋了,没心情上班。领导训斥了一句,他就坦言自己可以回家继承酒店,并不在乎是否能留下来工作,随后立刻把领导微信拉黑。
这都不算啥,现在失恋了连事假都不请直接不来上班。领导警告他不请假会被开除,没想到他竟然说开除就开除,大不了回家继承老爸的家业,说完就直接把领导拉黑了。这还不是最严重的,这位业生因为失恋不想来上班连请假的步骤都省略了,离婚两个孩子分配说不来上班就直接不来,任性得很。领导出于爱惜人才,提醒他如果不请假的话是会做开除处理的。
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